El paquete de trabajo 5 del proyecto SHE@CYBER se dedica a garantizar la transferibilidad y sostenibilidad a largo plazo de los resultados del proyecto, dotando a los formadores, educadores y organizaciones de formación profesional de las herramientas y los conocimientos necesarios para impartir eficazmente la educación en materia de ciberseguridad. Este paquete va más allá de las actividades centradas en el alumno para empoderar a quienes, a su vez, enseñarán y guiarán a las futuras generaciones de profesionales de la ciberseguridad, en particular a las mujeres y los grupos desfavorecidos.

El objetivo central del paquete de trabajo 5 es desarrollar un conjunto de herramientas educativas completo y una metodología estructurada de formación de formadores. Esto incluirá diseños de talleres, principios pedagógicos, modelos de enseñanza innovadores y guías detalladas para la impartición y la accesibilidad. Al combinar los conocimientos técnicos sobre ciberseguridad con aspectos de la resiliencia empresarial y la gestión de personas, el conjunto de herramientas proporcionará un enfoque holístico de la formación. Los formadores no solo obtendrán materiales de última generación, sino que también aprenderán a adaptarlos y aplicarlos en diversos contextos culturales y profesionales.

Una innovación clave de este paquete radica en su enfoque en métodos de formación inclusivos y sensibles al género. Al integrar los principios de diversidad en el marco docente, el paquete de trabajo 5 garantiza que los entornos de formación sean acogedores y favorables para las mujeres y los grupos infrarrepresentados. Se organizarán talleres piloto prácticos en todos los países participantes, en los que se pondrá a prueba la metodología con formadores y educadores de EFP y se recopilarán comentarios para perfeccionar los resultados finales. Este enfoque participativo garantiza que el conjunto de herramientas y la metodología sean pertinentes, eficaces y adaptables en toda Europa.

El resultado final será una metodología de formación replicable y lista para usar y un conjunto de herramientas que podrán aplicar los proveedores de EFP, los formadores profesionales y las organizaciones mucho más allá de la duración del proyecto. Se creará un efecto multiplicador: cada formador capacitado podrá orientar a nuevos alumnos, creando una cantera de profesionales de la ciberseguridad cualificados y diversos. En última instancia, el paquete de trabajo 5 contribuye directamente a salvar las brechas de habilidades y género en la fuerza laboral de la ciberseguridad, al tiempo que promueve la resiliencia, la innovación y la inclusión en la economía digital europea.